Talentudvikling i detailbranchen
Michael Skou, HR-direktør i Rema 1000 Danmark, vil dele, hvordan dagligvarekæden strategisk arbejder med talentudvikling og fastholdelse. Han vil give indsigt i Rema 1000’s skræddersyede talentlederuddannelse, der uddanner fremtidens købmænd, og hvordan denne indsats er med til at gøre detailhandlen til en attraktiv karrierevej med klare udviklingsmuligheder.
Michael vil også belyse, hvordan Rema 1000 inddrager unge på kanten af arbejdsmarkedet gennem initiativer som klapjob og fleksible funktioner. Med fokus på værdibaseret ledelse og tillid viser Michael, hvordan Rema 1000 skaber vækst ved at investere i mennesker og lokalsamfund.